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華升集團開展中層管理人員任期集體廉政談話

華升集團開展中層管理人員任期集體廉政談話

8月31日,華升集團開展了中層管理人員任期集體廉政談話。進一步深入貫徹落實黨風廉政建設責任制,增強黨員領導干部的反腐倡廉意識,提高廉潔自律能力。

 

集團公司黨委書記、董事長蔣賢明對與會人員提廉潔從業要求。黨委副書記、總經理肖群鋒主持會議。黨委副書記劉國華出席會議。黨委委員、紀委書記余命根對集團全體中層管理人員進行了集體廉政談話。

余命根同志在廉政談話中提出六條廉政要求:一是豐富理論,嚴守底線。黨員領導干部要不斷提升自身素養和履職能力,切實加強作風建設,守住“不想腐”的底線;二是勇于擔當,落實責任。要不折不扣種好“責任田”;三是謹慎用權,做好自己。要正確看待公權力,自覺接受監督,慎獨慎微慎行;四是加強教育,嚴格管理。要堅持抓早抓小,做到提醒在前,警示在先,防微杜漸;五是形成自然,習慣監督。要形成接受監督的習慣,理解并支持監督,做好源頭把控,防范廉政風險;六是立足整改,優化作風。要嚴防四風反彈回潮,共建清廉美好華升。

蔣賢明同志強調,一是政治站位要“高”;二是理論學習要“深”;三是主體責任要“實”;四是廉潔自律要“嚴”;五是企業風氣要“正”;六是主題教育要“廣”。要求大家對此次廉政談話真領悟、真接收、真警醒,努力做好自己本職工作,切實履行“一崗雙責”,堅持廉潔自律,管好干部,帶好隊伍,為企業營造良好政治生態。

會上重申和強調了省紀委監委出臺的加強“一把手”監督“十必嚴”措施。全體人員集中觀看了廉政警示教育片《警鐘長鳴》,警示黨員干部,尤其是一把手,要時刻保持警惕,將廉潔自律融入到日常工作中,筑牢自身及家庭成員拒腐防變的思想堤壩,培育良好的工作作風和家風。

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